入社時点で専門分野や保有スキルを活かせるワークフィールドで活躍したい方向け。
エントリー時に希望する職種を選択していただき、合格した職種での入社(配属)となります。
対象職種
希望する職種（最大4職種まで）を選択してご応募いただきます。
| 2027卒 |
|
受付期間
| 2027卒/通年採用 | 2026年3月20日（金）～ 入社年の2月末まで |
併願応募
| オープンコース | 不可 |
| エンジニアコース | 可能 |
まずは「マッチング専用ES」と「履歴書」を提出
※履歴書の指定はございません。
OGALAND RECRUITMENT
コース選択
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Matching Courseマッチングコース
採用の流れ
01
指定エントリーシート・履歴書の提出
02
適性検査
03
１次個別面接(オンライン)
04
適性検査(ストレングスファインダー)
05
２次個別面接(オンラインor対面)
06
入社前オリエンテーション(オンラインor対面)
※対面の場合、交通費は弊社負担
Engineer courseエンジニアコース
システムエンジニア職希望者向け
エントリー時にシステムエンジニアを選択していただき、入社(配属)となります。
対象職種
社内システムエンジニア
受付期間
| 2027卒/通年採用 | 2026年3月20日（金）～ 入社年の2月末まで |
|---|
併願応募
| オープンコース | どちらかのみ可能 |
|---|---|
| マッチングコース |
まずは「エンジニア専用ES」と「履歴書」を提出
※履歴書の指定はございません。
採用の流れ
01
指定エントリーシート・履歴書の提出
02
適性検査
03
１次個別面接(オンライン)
04
適性検査(ストレングスファインダー)
05
２次個別面接(オンラインor対面)
06
入社前オリエンテーション(オンラインor対面)
※対面の場合、交通費は弊社負担
Open Courseオープンコース
入社時点ではワークフィールドに拘らず、具体的な仕事はじっくり考えていきたい方向け。
入社後の研修期間を経て、志向やスキル、経験を踏まえて配属先が決定します。
対象職種
| 部門 | 配属予定先 |
|---|---|
| 企画系総合部門 | WEBショップ企画運営商品開発 |
| 制作部門 | 商人WEBデザイナー |
| 事務系総合部門 | コンシェルジュ、総務（経理労務法務）、商品情報管理、採用広報営業、製造発送管理（サプリ・コスメ/食品雑貨） |
※上記3部門すべてにエントリーした場合、書類選考は免除となり、一次選考からご案内します。（書類のご提出は必須となります）
受付期間
| 2027卒 | 2026年1月5日（月）～2026年4月11日（水） |
|---|
併願応募
| マッチングコース | 不可 |
|---|---|
| エンジニアコース | 可能 |
まずは「オープンコース専用ES」と「履歴書」を提出
※履歴書の指定はございません。
採用の流れ
01
指定エントリーシート・履歴書の提出
02
適性検査
03
１次個別面接(オンライン)
04
適性検査(ストレングスファインダー)
05
２次個別面接(オンラインor対面)
06
入社前オリエンテーション(オンラインor対面)
※対面の場合、交通費は弊社負担