労務の業務では、入退社や産育休の手続き、健康診断の手配など、従業員が安心して働ける環境づくりをしています。その他にも契約書や備品の管理も行っており、各部署の担当にはなりにくい仕事全般を担っています。給与計算や会計はミスなく正確に処理することが重要で、責任が伴うお仕事になります。そういったお仕事だからこそ、問題なく給料日を迎えられたときや、毎月の会計処理をやり終えたときにやりがいを感じます！また、入社手続きや産育休の説明会などで従業員と関わる機会が多く、少しでも安心してもらえるような対応を心がけています。その分従業員から「ありがとう」の言葉をいただくと、とても嬉しく思いますね。

私たちのチームでは「部署内共有」を大切にしています。シフト制ということもあり、担当者が不在だから分からない・対応できないを極力少なくし、仕事の属人化をしないように心がけて、部内・チーム内の共有は欠かさないようにしています。部署の特徴としては、ミスなく正確に処理することを求められるお仕事が多いため、責任感が強いメンバーが多いですね！ですが、気を付けていても誰しもミスはあるものです。だからこそ次ミスをしないためにはどうしたら良いかを本人はもちろん、チーム全体で考えて行動に移していますし、誰かが困っていたらお互いにフォローし合い、気軽に相談や質問もできる温かい雰囲気だと思います。

この会社を選んだポイントは雰囲気が決め手になりました！学生の頃、会社説明会に参加した際に社員同士の雰囲気も良く、色々と声をかけてくださったことを覚えています。また実際に入社してからも声をかけてくださる方が多く、緊張が早めに溶けていくのを感じ、新入社員に対しても気にかけてくださる方が多いのもオーガランドの魅力だなと思います。